Молодежь не желает идти работать на коммунальные предприятия из-за нищенских зарплат, поэтому средний возраст рядового персонала теплокоммунэнерго (ТКЭ) составляет 50 лет. Об этом UBR.ua рассказала заместитель директора департамента аналитических исследований Федерации работодателей Украины (ФРУ) Ольга Кулик.
Битва за премии. Нафтогаз предложил обвалить гривну
"Средний возраст рабочих специальностей, не админперсонала, а именно рядового состава – 50 лет. И когда админперсонал пытается заманить сотрудников к себе в компанию, это не те зарплаты, на которые молодежь пойдет. Понятное дело, что все мы хотим жить, а не выживать", – рассказывает Кулик.
По ее словам, общий кризис в теплоэнергетике отражается не только на зарплатах, но также и на сервисе, а также качестве ремонтов, которые приходится делать чаще, чем планируется.
"Качество услуг от этого точно не возрастает, потому что, помимо того, что мы говорим о людях, даже если слесарь и придет к нам на дом, то не факт, что у него труба будет качественная и что ее не прорвет через 15 дней после замены. Я утрирую, конечно, но факт остается фактом", – отмечают в ФРУ, подчеркивая, что речь идет о тех случаях, когда закупка производится за счет ТКЭ, а не самими жильцами.
Напомним, в профильном подкомитете Рады считают, что реформа ЖКХ провалилась.
Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.
