Бизнес хочет финансовых льгот для трудоустройства уязвимых групп. Опрос

22
Бизнес хочет финансовых льгот для трудоустройства уязвимых групп. Опрос
Фото: Depositphotos

Содержание:

  1. Какие вызовы в трудоустройстве лиц с инвалидностью
  2. С чем сталкиваются работники в возрасте 45 плюс
  3. Барьеры для лиц со статусом участника боевых действий

Финансовые льготы – ключевой стимул для найма социально уязвимых групп населения, таких как лица с инвалидностью, пенсионеры, лица со статусом участника боевых действий, молодые матери.

Таковы результаты исследования платформы по трудоустройству "OLX Работа", проведенного среди работодателей и тех, кто ищет работу. Результаты исследования представила руководитель платформы "OLX Работа" Мария Абдуллина во время форума People Power. LIGA.net публикует основные данные.

Упомянутый пункт, как ключевой стимул, занимает первое место в опросе как среди работодателей, так и ищущих работу. Это финансовые льготы и стимулы, финансовая помощь в обустройстве рабочего места для лиц с инвалидностью, психоэмоциональная поддержка и специальные программы для обучения и переобучения лиц со статусом участника боевых действий (УБД), установление специальных субсидий для компаний, принимающих на работу лиц пенсионного возраста.

Разблокируйте чтобы читать дальше Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку Разблокировать

Предыдущая статьяВойна на истощение: Путин пользуется нерешительностью Запада для усиления агрессии в Украине — СМИ
Следующая статьяВ Запорожье ограничат движение плотиной ДнепроГЭС