Более трети (35%) сотрудников не имеют гарантий соблюдения работодателем трудового законодательства при карантине из-за неофициального трудоустройства. Об этом свидетельствуют данные исследовательского агентства Info Sapiens.
Также аналитики расспросили украинцев относительно проблем в сфере трудовых отношений, с которыми наши граждане чаще всего сталкиваются, и составили соответствующий список.
Что больше всего беспокоит украинцев (баллов из 10):
- недостаточный размер заработной платы – на 9,8;
- отсутствие гарантии оплачиваемых больничных – 9,4;
- недостаточная защищенность от увольнения – 9,2;
- недостаточная продолжительность оплачиваемого отпуска – 9,1;
- сложность найти работу в случае увольнения – 9,0;
- отсутствие официального оформления – 8,8;
- недостаточные социальные гарантии на случай рождения ребенка – 8,7;
- принуждение к сверхурочной работе – 8;
- дискриминация – 7,9;
- психологическое давление (7,7).
В Новой почте рассказали, как будут работать в условиях карантина
Исследование показывает, что женщин больше беспокоят все проблемы трудоустройства, чем мужчин, но наибольший разрыв наблюдается по проблемам дискриминации (8,3 баллов среди женщин против 7,5 среди мужчин) и психологическим давлением (8,2 против 7,2).
Сколько украинцев получают официальную зарплату:
- работают официально – 63%;
- частично официальная зарплата – 11%;
- полностью неофициальная – 24.
Как говорится в исследовании, таким образом, более трети работников не защищены законом, в том числе, в ситуации карантина.
Как украинцы относятся к неофициальному трудоустройству:
негативно – 73%;
позитивно – 16%;
затруднились с ответом – 11%.
Смелянский рассказал, как карантин повлияет на работу Укрпочты
В целом 73% опрошенных относятся к неофициальному трудоустройству негативно или скорее негативно, а 16% — положительно.
Причины неофициального трудоустройства по мнению респондентов:
- экономия на налогах – 92%;
- нежелание оплачивать больничные и отпуска – 84%;
- для получения субсидии – 49%;
- отсутствие современных форм занятости – 48%;
- сложность администрирования занятости – 44%;
- сложность процедуры увольнения – 40%.
43% трудоустроенных украинцев работают сверхурочно (постоянно или время от времени).
Сколько украинцев получают оплату за работу сверхурочно:
- регулярно – 32%;
- время от времени – 28%;
- не получают вообще – 35%.
Исследование проводилось 10-18 февраля 2020 года. Выборка исследования составляет 1027 человек в возрасте от 18 лет.
Напомним, в Кабмине рекомендуют работодателям перевести сотрудников на удаленную работу на время карантина.
Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.
