В Украине разрешат брать на работу без документов ТЦК: что известно о новом законе

24

Украинцев без военно-учетных документов или с нарушениями в воинском учете разрешат временно принимать на работу на критически важные предприятия с возможностью оформления бронирования. Соответствующие изменения предусматривает законопроект №13335, который Комитет Верховной Рады по вопросам национальной безопасности рекомендовал принять в первом чтении.

Как сообщает Судебно-юридическая газета, инициаторами законопроекта стали глава комитета Александр Завитневич, а также народные депутаты Роман Костенко, Александр Федиенко и другие.

Документ предлагает внести изменения в статью 25 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации", дополнив ее положением о возможности бронирования работников, не имеющих надлежаще оформленных военных документов, не состоящих на учете, не обновивших персональные данные или находящихся в розыске территориального центра комплектования (но не в рамках уголовного преследования).

Возможность бронирования таких работников будет касаться исключительно предприятий, учреждений и организаций, которые Кабинет Министров признает критически важными для экономики или оборонно-промышленного комплекса. Срок бронирования не будет превышать 45 календарных дней с момента заключения трудового договора и будет предоставляться только один раз в год.

Бронирование в Украине / Фото: Виталий Носач, РБК-Украина
Бронирование в Украине / Фото: Виталий Носач, РБК-Украина

Параллельно предлагается внести изменения в Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Они позволят критически важным предприятиям заключать трудовые договоры с работниками, которые еще не привели в порядок свои военно-учетные документы, на период испытательного срока. Это не будет считаться нарушением законодательства о мобилизации.

В то же время законопроект предусматривает, что в случае, если в течение испытательного срока работник не урегулирует свой воинский учет, работодатель имеет право уволить его по собственной инициативе.

Как отмечают авторы законодательной инициативы, в настоящее время предприятия, которые уже определены как критически важные, сталкиваются с ситуациями, когда их работники получают повестки именно во время сверки военно-учетных данных или до момента окончательного оформления бронирования, что создает кадровые риски для стратегического сектора.

Также напомним, что нужно сделать сразу после уплаты штрафа от ТЦК.

Предыдущая статьяКиев атакуют ударные дроны ВС РФ: в столице работают силы ПВО
Следующая статьяНемецкий химический гигант BASF подписал 10-летний контракт на закупку норвежского газа