Так, согласно новому приказу Министерства экономики, профессиональные названия работ отныне можно адаптировать и для обозначения женского пола. То есть, теперь в документах отделов кадров на предприятиях Украины профессии работниц могут вписывать с использованием феминитивов.
Например, не “інженер”, а “інженерка”, не “верстатник широкого профілю”, а “верстатниця широкого профілю”, не “соціолог”, а “соціологіня” и так далее.
Стоит учесть, что это необязательное правило. Феминитивы в кадровой документации можно использовать по желанию.
Источник: “Вгороде”.
