Для половины украинский низкая зарплата – основная причина, чтобы уйти с работы. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного компанией “HeadHunter”.
Украинцы стали намного чаще менять работу, чем 20-30 лет назад. Согласно исследованию, почти половина жителей страны меняют место заработка раз в 2-4 года, а каждый пятый – вообще раз в год или даже чаще.
Среди причин, которые заставляют людей искать новую работу – низкая зарплата, отсутствие развития, более интересные предложения и отсутствие удовольствия.
Так, 50% опрошенных назвали маленькую плату основной причиной для смены места работы. Еще 45% украинцев готовы искать нового работодателя, когда чувствуют отсутствие возможностей карьерного и личностного роста. Треть работников идут из-за отсутствия интереса к работе или из-за конфликтов в коллективе.
39% согласятся на более интересные предложения других работодателей.
При этом почти 60% опрошенных согласны остаться на старом рабочем месте, если им повысят зарплату. Среди факторов, которые могут удержать сотрудников также – участие в новых интересных проектах, повышение в должности, разнообразные бонусы от работодателя и компенсации за участие в различных тренингах.
А вот меньше удержать работников могут совместные празднования, возможность дополнительного отпуска и трансфер на работу и домой.
