Кабинет министров внес изменения в порядок вычисления средней заработной платы для приведения их к современным экономическим условиям, устранения дискриминационных подходов в оплате труда, а также упрощения применения процедуры. Соответствующее решение Кабмин принял на заседании 9 декабря, утвердив изменения в постановление от 8 февраля 1995 года.
Вывод зарплат из тени. Гетманцев предложил сократить нагрузку на фонд оплаты труда
Документ предусматривает такие изменения:
- распространить действие порядка вычисления средней зарплаты на предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, а также физлиц-предпринимателей и физлиц, использующих труд наемных работников – ранее в постановлении говорилось о предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
- использовать этот порядок вычисления для предоставления всех видов отпусков, предусмотренных законодательством, кроме отпуска по беременности и родам;
- изменен порядок вычисления премий и других выплат за два месяца и больше для начисления средней зарплаты;
- дополнен список выплат, которые не учитываются при вычислении средней зарплаты.
Банки отныне будут раскрывать данные о зарплатах и премиях топ-менеджмента
Напомним, средняя номинальная зарплата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в октябре этого года выросла на 176 грн по сравнению с сентябрем – с 11 998 грн до 12 174 грн, а по сравнению с октябрем прошлого года, когда она составляла 10 727 грн, – на 1447 грн.
Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.
